The real last

我国7月25日宣布新届内阁名单，杨莉明续任人力部长一职，引起各界关注，因为她在处理客工宿舍疫情爆发一事，无法有效遏制疫情而遭诟病。 早在2月份时，就有客工确诊，包括实里达航空岭感染群；然而，如今新加坡的确诊人数持续攀升，杨莉明仍没有选择向公众道歉，并承认政府的疏失，而是拒绝道歉，因为她声称，要求当局道歉的客工，她一个也没遇上。 显然任何成年人给出这样的理由就已经令人震惊，更何况是身为部长，竟然给出这样的借口，简直让人难以相信。如今新加坡确诊人数持续攀升，但杨莉明仍然保住官位，请问公共责任在哪里？ 撇开客工的问题不谈，人力部长杨莉明再次因专业人士、经理、执行员和技师（PMET）课题被抨击，即没有将外国PMET聘雇人数减少而引起争议。公平考量框架（Fair Consideration Framework）于2014年生效，以此增加新加坡人的劳动力，但外国PMET人数仍然未有锐减的现象。 人力部日前宣布47名雇主由于涉嫌出现歧视性聘雇的现象，已被列入公平考量框架的观察名单。 “我们会对招聘标准进行更严格的审查，以确保本地雇主不会出现国籍偏见，这是无法接受的，同时也符合公平、基于业绩的招聘。” 人力部还宣布将会针对240家涉嫌不遵守条规或可能预先聘雇外国人的公司进行调查。 这一切看似很好，但它显然已是存在许久的课题。事实上，已有在野党和其他媒体不断强调，而公平考量框架建立迄今已有六年之久，为何聘雇人数仍未锐减，是否缺乏其政治意愿？ 虽然人力部如今不断强调会严格审查他们（外国人）的就业准证申请，让不合作或执意不改变的雇主削减他们的工作准证特权，但人力部正以何种评估标准对他们？难道就不应该设立一个客观和透明的标准，确保公平和问责性吗？ 承上所述，无论是客工确诊病例持续递增或是外国PMET数量未有减少，均在杨莉明的监督下，但她的存在也似有若无，所以为何她仍然能够持续领导这部门？…

马国国家元首苏丹阿都拉为了国家的未来，将再次召见身为政党党魁的国会议员，由他们建议首相人选。 马来西亚国家王宫王室事务协调官拿督阿末法迪今日发文告指出，苏丹陛下目前对于有国会议员能获得大多数议员的支持，组成新政府一事保持质疑。 因此陛下御令就任朝野政党党魁的国会议员，重新推荐新任首相人选。 国家王宫将会联系所有的相关议员。 他也指出，陛下感谢所有参与周二和周三会面的国会议员及政府首席秘书，给予充分配合。 文告中写到，国家元首也御准国家下议院议长丹斯里莫哈末阿里夫，不召开3月2日的国会特别会议。 马哈迪重新领导土团党 另一方面，于本月24日辞去土著团结党主席职位的敦马哈迪医生，昨日（27日）决定重新拿起该党领导职责。 土团党总秘书拿督马祖基昨日发出文告，证实有关事件，并表示会在日后公布详情。 文告中披露，马哈迪日前提呈的主席职辞函，经土团党最高理事会于2月25日开会商议后，一律拒绝接受。 马祖基将有关会议议决向马哈迪反映后，促请马哈迪撤回辞呈，而后者是在经过昨日的讨论和思虑后，同意重新出任主席职位。 阿兹敏加入土团党…