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抨击陈振声巧言令色 杨南强：“如有诚意促进社会平等，何以基薪政策仍可悲？”
“如果我们的最高领导们，真的有诚意帮助社会弱势群体、创造更平等的机会，为何我们扶助绝对贫穷群体的基本薪资政策，还是如此可悲？” 新加坡政府投资公司前首席经济师杨南强，抨击贸工部长陈振声，与其巧言令色声称精英应该回馈社会，倒不如把拨款用在更实质、有效的政策，以便在更大程度上根除令新加坡耻辱的贫富不均问题。 杨南强是针对上月26日，陈振声在公共政策研究所的论坛上发表的谈话，于前日于脸书撰文公开抨击后者。 陈振声在公共政策研究所30周年论坛上，参与讨论贫富不均课题，他曾指出，经一番努力而取得成就的人不应被泛指为精英主义者，只要他们关心较弱势群体，尽力回馈社会，就不宜给他们贴上这样的负面标签。 杨南强：国家有能力提高就业入息补助 也曾担任国大李光耀公共政策研究所兼职教授的杨南强，指出我国绝对有能力把就业入息补贴计划和乐龄补助计划，提升到每月600元，让那些收入不足的群体能满足基本需求。 “然而，决策者仍冥顽不灵，不愿为涵括大部分绝对贫穷、年长群体的这两项政策，投入更多。” 这笔花费只占GDP的不到一巴仙，无需增加税收。多数研究表明，扩大辅助不会减少工作动力，反而能大大改善穷人的自主能力。 仁政从改革社会政策开始 “恰恰是在上世纪90年代、2000-2010年间，我国落实的过度移民政策压低了劳工工资，形成了穷忙族，至少有30-40万人口活在绝对贫穷中。” “陈振声部长作为有才智、风度的领导者，曾在社会与家庭发展部和文化、社区及青年部任职超过三年，以及执掌职总秘书长一职达三年。如果这么多年来，他位处高职都没有、没办法去改善贫穷者的处境，那请问还有哪些精英领导会这么做？” 他在文末告诫政府精英们，真正有智慧的仁政，应该是从更深层的政策思想转变和国内社会改革开始，否则所有的漂亮话都只是空谈而已。
盛港医院护士遭邻居辱骂 院方称认真看待此事
日前，一名男护士在社交媒体“Instagram”分享，自从冠状病毒19疫情爆发、加上邻居得知他的职业身份，就开始出现不当举止，男护士回家时，邻居会在门口喷洒消毒液，还语出不逊，骂男护士粗口和“病毒”。 对此，男护士任职的盛港综合医院表示，他们得知网络上流传有关视频，院方认真看待此事。 “我们的医护人员努力工作照护病人，特别是在冠病疫情期间。不论是在工作场所或住所，他们理应得到体谅、尊重和安全的环境。在此艰难时刻我们目前已为有关职员提供支持。” 院方也要求民众理应尊重医护人员，在当前时刻团结一致。再者，这类针对医护人员的语言或身体暴力行为，都会交由警方处理。
